Digitální pero | Lyže | Kola | Golf | Plastová okna | Hry a hračky | Asistentka | Flexibuild | Kvalita, ISO| Křišťálový dotek| CRM systém |
Novinky
NE Certifikátům ISO, NE ekonomice
Rovné podmínky pro dodavatele a boj s korupcí řeší Ministerstvo pro místní rozvoj rušením kvalifikačních předpokladů a zachováním anonymních akcii. Jdeme nejen proti historii, ale i proti požadavkům EU a zabraňování ekonomických ztrát.
2 hod týdně k lepším výsledkům
Poradenství by mělo vyvolat trvalé změny ve firmě, u manažera i pracovníků k lepšímu. Trvalé změny vyžadují návyky, které se nevytvoří v době školení nebo jednorázovým poradenstvím. Pravidelnost (2 hod týdně), dohled na realizací a zkušenosti praktických poradců mohou vyvolat správné návyky, trvalé řešení na nejlepší možné úrovni.
Co potřebuje zaměstnanec, aby vám vydělával peníze?
Finančním bonusem svého talentovaného zaměstnance nijak neohromíte. Dnes jsou pracovníci náročnější. Nabídněte jim kariéru, vzdělání, ale hlavně s nimi mluvte tváří v tvář. Fungující interní komunikaci ve firmě potřebujete stejně jako kolující krev ve vašem těle. Je to základ.
Vyhledávání
Nejnovější poradce
Ing. Pavel Trvaj
Region: Vysočina
- Bezpečnost
- Certifikace
- Ekologické systémy řízení
- Kvalita - Systém kvality (ISO)
- Poradenství
Nejnovější společnost
čekit s.r.o.
Region: Jihomoravský
- Internet
Anketa
Byli byste rádi, aby Vám někdo pomohl s problémy?
Ano - 154
Ne - 226
Jen známý - 235
Profesionální poradce - 202
Nevím - 80
Celkem hlasovalo: 897
Textová reklama
- Snižte administrativu, uspořte
- Digitální pero Vám ušetří až 2.500 Kč týdně, ročně až 112.000 Kč.
Vlastnicesta.cz - vše pro poradce a poradenství
Vlastní cesta je poradenský portál pro každého zájemce o rozvoj vlastního podnikání i života, pro poradce i poradenské společnosti a jejich klienty. Představujeme Vám poradce prověřené praxí a jejich získané zkušenosti v různých odborných oblastech, metody a postupy, které se jim osvědčily. Vlastní cesta je tady pro neustálý rozvoj a prosperitu.
2 hod týdně k lepším výsledkům
Poradenství by mělo vyvolat trvalé změny ve firmě, u manažera i pracovníků k lepšímu. Trvalé změny vyžadují návyky, které se nevytvoří v době školení nebo jednorázovým poradenstvím. Pravidelnost (2 hod týdně), dohled na realizací a zkušenosti praktických poradců mohou vyvolat správné návyky, trvalé řešení na nejlepší možné úrovni.
Kvalita - Systém kvality (ISO)
Zajišťování kvality výrobků, služeb, tvorba systémů řízení, plnění požadavků ISO, neustálé zlepšování, bezpečnost, ekologie, certifikace, normy, spokojenost zákazníků ...
NE Certifikátům ISO, NE ekonomice
CWS ANB nemá monopol na výcvik svářečů v ČR
Uplatnění systému regulačních obvodů při řízení podnikových zdrojů ve výrobních firmách
Poradenství
Zásady a způsoby poskytování poradenství, co může zákazník očekávat a co vyžadovat od poradce, doporučení pro zvýšení spokojenosti zákazníka, zvyklosti poradenství ...
Běžte po cestě vlastního stylu
Hledáme si Vlastní cestu
Poradenství: co vyžadovat, aby to nebylo jen drahé plácání
Psychologie a psychoterapie
Hledání rovnováhy v životě, životního poslání, lidské chování, duševní procesy a duševní zdraví, zlepšování vztahů mezi lidmi i týmy ...
Odkud se bere šikana…
Téma o kterém se mluví – šikana učitelů
O černokněžnících v nás – šikana mezi dětmi
Komunikace
Komunikace ve všech svých podobách - interní, externí, po telefonu, na internetu, písemná, komunikace face to face, face to team, zásady správné komunikace, komunikace v krizi ...
Co potřebuje zaměstnanec, aby vám vydělával peníze?
Externí komunikace a osobní poslání
Externí komunikace vytváří obraz vaší firmy v očích veřejnosti i médií
Public Relations (PR)
Vytváření dobrých vztahů s veřejností, cílovými skupinami, obousměrná a sociální komunikace, podpora veřejného prospěchu, image, media relations, government relations, employee relations, eventy ...
Management
Umění řídit, vést pracovníky, týmy k naplnění podnikatelského záměru firmy či společnosti, zásady managementu, plánování, organizování, lidské zdroje, motivace, výsledky, firemní kultura ...
Mediace s mediátorem nebo s právníkem
Změna chápání role managementu 21. století
Model excelence – spolehlivý kompas na cestě k úspěchu
Top 3 z poradenství
Myšlenka dne
Neschopní jsou často všehoschopní
Mnoho lidí, kteří si nejsou jisti tím, co umí, nebo kteří vědí že toho moc neumí se má tendenci chovat přehnaně dominantně až agresivně. Je to mimikra a pokud ji odhalíme, jsme ve výhodě, protože neschopnost vidíme bez obalu.
Jak se to dělá?
Opětovné získání práce
Přišla doba krize a stát se to může každému z nás – přijít o práci. Je to sice obtížná situace, nikoliv však neřešitelná. Není na co čekat. Naopak začít hned pracovat a především sami na sobě. Jen tak můžeme rychle změnit nepřízeň celosvětové ekonomické krize, krize nás samotných.
