Mediace je metoda alternativního řešení konfliktů. Rychle a kultivovaně vede znesvářené strany k mimosoudnímu řešení jejich sporu. Při mediaci jsou obě strany přítomny dobrovolně. Jednání vede třetí nezainteresovaná strana – mediátor.
Výhody mediace
- vynechání soudní cesty řešení sporu
- nižší náklady než u řešení u soudu
- účastníci si zachovávají kontrolu nad procesem hlední řešení
- důvěré informace neopustí zúčastněné jednající strany
- snižuje napětí mezi znesvářenými stranami
- v 70–80% mediace je dosaženo oboustranně přijatelného řešení
Využití mediace
Mediace se především využívá v těchto oblastech:
- Mediace v podnicích a institucích – řeší
vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nebo mezi zaměstnanci. Také jsou
řešeny spory mezi jednotlivými firmami došlo-li např. k nedodržení podmínek
smlouvy, neshody mezi majiteli apod.
- Komunikativní a občansko-právní mediace – řeší
sousedské spory, vztah mezi občanem a institucí.
- Trestně právní mediace – řeší spory mezi
odsouzeným a poškozeným.
- Interetnická mediace – řeší spory, které vznikají
špatnou komunikací mezi různými kulturami, menšinami či etnickými skupinami.
- Rodinná mediace – řeší majetkové vztahy
v rodině, rozvodové situace, dědické spory, generační problémy, partnerské
problémy a další.
Kdo je mediátor
Profesionál na vyjednávání a případně i odborník na na oblast projednávaného tématu. Mediátor není nijak v řešeném konfliktu zainteresován. Nehájí zájmy žádné strany ani nikoho neobhajuje. Jeho jediným úkolem je vést znesvářeé strany k oboustranné dohodě. Mediátoři v ČR jsou sdruženi v „Asociaci mediátorů České republiky“. Členové asociace jsou vázáni etickým kodexem.
Související články
- Jak pracuje mediátor
- Dohoda možná ve dvou ze třech případů ANO!
- Nevíte, jak vyřešit Váš spor – to umí mediace
- Jak dál, když už to dál nejde – mediace
Ohodnoťte článek
Hodnocení jako ve škole: nejlepší 1 | 2 | 3 | 4 | 5 nejhorší
Průměrná známka: 2.95, hodnoceno 1697×
Naposledy hodnoceno: 13. 05. 2012
