Assessment centrum

datum publikace 21.08.2014

Jedná se o speciální diagnostickou metodu, která sleduje pracovní i psychické způsobilosti. Používá se pro výběr vhodných kandidátů z většího počtu uchazečů. Konkrétní podoba Assessment centra odpovídá tomu, jaká jsou kritéria, která byla pro hodnocení účastníků stanovena.

Diskuze k článku

Obor

Myšlenky poradce

„Největší neupřímnost je snažit se být přehnaně upřímný.“ více >>

Vojtěch Bednář Vojtěch Bednář

Chcete-li působit na ostatní autenticky, nepokoušejte se toho dosáhnout za každou cenu a už vůbec ne proti vašemu současnému stavu. Výsledek bude opačný, než zamýšlíte.

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie