Simplon Power

doba trvání 1.1.2013 - stále

www: www.simplonpower.cz

Osoba: Jaroslav Neischl

Popis: Nastavení personální politiky společnosti a standardů firemní komunikace

Poradce: Petr Hlušička

Personální poradenství – lidské zdroje, komunikace.

Vytvoření efektivního systému lidských zdrojů a následného nastavení a zavedení personálních procesů. Úprava firemní komunikace v rámci společnosti i navenek.

Související články

Práci Petra Hlušičky osobně hodnotím jako práci profesionála, kterému jde o konkrétní užitek klienta. Setkal jsem se s nadstandardní péčí o klienta a mohu jeho práci doporučit i dalším společnostem. 

Oceňuji zejména profesionální a proaktivní přístup, smysl pro detail, příjemné jednání a časovou flexibilitu. 

 

Za společnost 

Simplon Power s.r.o.

 

Ing. arch. Jaroslav Neischl

Diskuze k článku

Obor

Metoda

Norma

Vojtěch Bednář

Vojtěch Bednář

Poradenství, Management, Komunikace (PR), Marketing, Média

Petr Hlušička

Petr Hlušička

Psychologie/Terapie, Lidské zdroje, Management

Yveta Sommerová

Yveta Sommerová

Marketing, Komunikace (PR)

Jiří Střelec

Jiří Střelec

Poradenství, Kvalita - Systémy řízení (ISO), Management, Duchovní rozvoj,…

Pavel Trvaj

Pavel Trvaj

Kvalita - Systémy řízení (ISO), Management, Bezpečnost a PO, Certifikace,…

Poradci

Myšlenky poradce

„Posláním poradce je najít vhodné cesty řešení problémů jeho klientů a vytvářet systémy, které jsou pro lidi. “ více >>

Jiří Střelec Jiří Střelec

Je-li Vašim zájmem, aby člověk, pracovník, manažer byl sám schopen se rozvíjet, není vhodné mu "radit", ale ukázat možné cesty. Člověk si pak sám zvolí cestu, která je blízká jeho srdci. Cestu, která je blízká jeho schopnostem a má chuť se po ní vydat. Na poradci Vlastní cesty je hledat a ukazovat takové cesty, které lidem pomohou vyřešit jejich problémy. 
Cesty vždy vyžadují nějaký systém. Ať už je to systém pro osobní užití (v soukromém životě, rodině) nebo ve firmě. Všechny tyto systémy by měly být jednoduché, použitelné, .. no prostě pro lidi.

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie