Trénink komunikace IT pro Alphaduct

doba trvání 1.5.2012 - 15.6.2012

Alphaduct

www: www.alphaduct.cz

Osoba: Vlasta Fulínová

Popis: Trénink komunikace IT pracovníků pro zvýšení efektivity komunikace s uživateli, nalezení vlastní pozitivní cesty v jednání a chování

Poradce: Jiří Střelec

Vyvolat změnu v komunikaci IT pracovníků a zlepšit tak komunikaci s uživateli a pracovníky firmy. 

Související články

Ing. Jiří Střelec zajištoval v květnu letošního roku pro naši společnost trénink komunikačních dovedností pro zaměstnance IT oddělení. Příprava na školení probíhala z jeho i naší strany důkladně, pro správné zacílení tréninku vyžadoval popisy konkrétních problematických situací, které řešíme.

Vlastní trénink hodnotili účastníci jako přínosný, ocenili rozsah informací, které jim byly poskytnuty, i metodu práce.

Jako zadavatel musíme ocenit i podrobnou zpětnou vazbu, kterou nám po ukončení tréninku Ing. Střelec poskytnul. Získané informace včetně doporučení, jak s jednotlivými účastníky dále pracovat pro nás byly důležité nejen s ohledem na další rozvoj jednotlivých zaměstnanců, ale i na budování týmu.

Zvažujeme i další spolupráci s tímto lektorem.

JUDr. Vlasta Fulínová

personální ředitelka

Alphaduct

Obor

Metoda

Norma

Poradci

Myšlenky poradce

„Jde-li o nás samotné a jde nám o všechno, umíme zabrat a změnit se.“ více >>

Jiří Střelec Jiří Střelec

Mnohokrát uslyšíte, že lidé se nemění. Oni se mění a my sami jsme se změnili. Když jsme chtěli první počítač, šli jsme na brigádu. Když nám šlo o dívku snů, byli jsme ochotni se naučit básničku nebo ji dokonce napsat. Když jsme rodiči, chceme a umíme chránit vlastní děti. Jejich úsměv za to stojí. Je velmi málo lidí, kteří nemají o nic zájem a nechtějí se změnit. Často jen nevíme, jak se dostat se zaběhaného stereotypu.

Manažeři občas neví, jak změnu vyvolat případně se obávají toho, že změnu neumí udělat příjemnou cestou. Nepříjemné situace se jim řešit nechtějí.

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie