Volat poradce: +420 737 279 917

Najděte svoji vlastní cestu k úspěchu

Každá životní cesta má vlastní rytmus a směr. Hledáte, v čem jste opravdu dobří, nebo už stojíte na startu podnikání a chcete se rozběhnout. A možná vaše firma už jede naplno – jen cítíte, že potřebuje změnu a nový impulz. Ať jste kdekoliv, pomůžeme vám vykročit dál.

Najděte smysl života a svoji vlastní cestu

Hledáte smysluplnou náplň života? Objevte své talenty, silné stránky a vlastní cestu. Najděte vnitřní jistotu a lehkost, se kterou dokážete vést svůj život i práci podle sebe.

Vaše vlastní cesta vede přes naši výzvu.

Rychle rozjeďte své vlastní podnikání

Máte nápad a chcete ho uvést do života? Rozjeďte podnikání bez zbytečných zdržení. Díky metodě ZIPF získáte jasný směr, první výsledky rychleji a vyhnete se slepým uličkám

Vaší cestě pomůže metoda ZIPF.

Posuňte svou firmu na novou úroveň

Vaše firma běží, ale cítíte, že je čas na změnu? Nabízíme komplexní rozvojové služby, které posunou váš tým, procesy i vizi na novou úroveň. Dejte svému podnikání nový směr.

Na vaší cestě pomohou specialisté.

Poradenské obory

Zkušenosti získáváme celý život, abychom je použili v klíčových rozhodnutích. Život nabývá na síle, když správně komunikujeme s ostatními. Když se ostatní doví, jak skvělé zkušenosti máme a umíme použít. Život dostává novou dynamiku, když neustrneme a rozvíjíme své schopnosti, zvětšujeme nebo překračujeme vlastní komfortní zónu. Takto přirozeně funguje naše vlastní cesta životem.

Vyberte si oblast, která Vás nejvíce zajímá:

Síť našich specialistů

Podívejte se na specialisty Vlastní cesty a jejich zkušenosti:

Zkušenosti našich klientů

Výsledky se odráží ve zpětné vazbě našich klientů.

Články & Novinky

Hledáte inspiraci z oboru? Projděte si články Vlastní cesty.

Jeden integrovaný partner nahrazuje pět dodavatelů školení a poradenství – model Vlastní cesty

Jeden partner pro celou firmu: Proč Vlastní cesta nahrazuje 5 dodavatelů školení a poradenství

Většina středních a velkých firem nakupuje vzdělávání a poradenství od pěti, šesti nebo i více různých dodavatelů. Jeden řeší leadership, druhý komunikaci, třetí ISO systémy, čtvrtý koučing pro manažery, pátý firemní kulturu. Výsledkem není rozvoj – je to drahý chaos, kde každý táhne jiným směrem a synergie chybí. Portál Vlastní cesta přináší jiný model: jednoho partnera s více než 15-25 specialisty, kteří pokrývají celý rozsah firemního rozvoje – od strategie a managementu přes komunikaci a systémy řízení až po koučing, HR a řízení změn. Tento článek vám ukáže, proč fragmentace dodavatelů brzdí růst vaší firmy a jak přechod na integrovaného partnera přináší výsledky, které jednotliví specialisté nikdy nedosáhnou.
konference-dobrych-skutku-report-06-2026-02

Konference dobrých skutků v managementu 2026: takhle to proběhlo

57 dobrých lidí, 47 dobrých skutků a příběhů a rozhovorů, které stojí za to. Přečtěte si, co se dělo na první Konferenci dobrých skutků v managementu.
vlastnicesta-obchodni-schuzka-jako-dialog-06-2026

Obchodní schůzka jako partnerský dialog

Mnoho obchodníků jde na obchodní schůzku s cílem představit firmu, ukázat produkt a přesvědčit zákazníka. Na první pohled to dává smysl. Jenže právě tady často vzniká problém. Zákazník velmi rychle pozná, zda před sebou má partnera pro rozhodování, nebo jen dalšího prodejce, který potřebuje splnit plán. Rozdíl není v obleku, prezentaci ani počtu slidů. Rozdíl je ve způsobu vedení dialogu. Obchodní schůzka není monolog obchodníka. Je to řízený rozhovor, ve kterém zákazník postupně dochází k tomu, co skutečně potřebuje, co ho brzdí a jakou hodnotu pro něj může mít případné řešení.
Sebehodnota podnikatele jako základ kreativního potenciálu a růstu firmy

Sebehodnota podnikatele: Jak aktivovat svůj kreativní potenciál a postavit byznys na silných stránkách

Jste majitelem firmy nebo lídrem, který navenek dosahuje výsledků, ale uvnitř stále bojuje s pocitem, že „to není ono"? Tento článek vás provede hlubokou transformací z role výkonného stroje do role vědomého tvůrce.
Jiří Střelec v podcastu Buduj značku povídal na téma komunikace manažera

Jiří Střelec v podcastu Buduj značku: Komunikace manažera rozhoduje

V novém díle podcastu Buduj značku s Petrem Schwankem jsem si sedl k mikrofonu a otevřeli jsme téma, které řeším s manažery od pondělí do pátku – komunikaci. Ne tu o smalltalku a neverbálce. Tu, která rozhoduje, jestli lidi za vámi půjdou, nebo se vás budou bát.
Osobní rozvoj manažera a GROW model jako start růstu firmy – ilustrace

Osobní rozvoj a growth mindset, start růstu firmy

Osobní rozvoj majitele nebo manažera je nejlevnější páka, jak nastartovat růst celé firmy. V tomto článku se naučíš GROW model – čtyřfázový framework od Sira Johna Whitmorea – a propojíš ho s growth mindsetem podle Carol Dweck (Stanford). Dostaneš 24 praktických mentoringových doporučení, srovnávací tabulku osobní vs. firemní GROW, případovku a 6 nejčastějších otázek.