Vyberte si článek

Zrušit

HR | řízení lidských zdrojů

Důvěra klesá s nárůstem stresu, byrokracie a chaosu. Lepší je najít cestu ke spolupráci.

Zákon důvěry v managementu

Důvěra funguje tam, kde management hra (práce) baví. Současně dělá vše pro to, aby se na jejich hře podíleli i spolupracovníci jako rovnocenní partneři. Pak…

HR | řízení lidských zdrojů

Být součástí týmu

Být součástí týmu

Pracovní tým se stále tvoří a jeho příjemná či jiná atmosféra je ovlivňována tím, jak se kdo cítí být členem týmu, jaké postoje zaujímá šéf a jaké pracovníci.…

HR | řízení lidských zdrojů

Jsme, jací jsme

Jsme, jací jsme

„…každému z nás, když dospěje, odhalují velcí duchové totem, který nás má provést na životní cestě. Někteří se dají vést odvahou a někteří zas…

HR | řízení lidských zdrojů

Vejde ten, koho vidíme I

Vejde ten, koho vidíme

"Když jste se někdy díval někomu do očí, jako já jsem se kdysi díval do jedněch očí, nenapadlo vás, že stojíte jako žebrák přede dveřmi, kterými nikdy…

HR | řízení lidských zdrojů

Zákon přítažlivosti v managementu

Zákon přítažlivosti v managementu

Zase si toho nikdo nevšiml, posteskne si majitel firmy. Copak bych nemohl najít pracovníky, kterým bude záležet na tom stejném, co mě? No, možná ano. Ano, říká…

HR | řízení lidských zdrojů

Holistický management - dělat nebo nedělat chyby

Holistický management II - dělat a nedělat chyby

Jednou z výrazných charakteristik holistického managementu je jeho schopnost integrovat do jednoho synergicky působícího celku ty skutečnosti, které organizace…

HR | řízení lidských zdrojů

Bezpečnost a ochrana zdraví

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Nestane-li se žádný úraz nebo porušení bezpečnosti jsem všichni hrdinové. V opačném případě se hledá viník, který se posadí na lavici obžalovaných. Takovým…

HR | řízení lidských zdrojů

Vítěz turnaje

III. Golfový poradenský turnaj - Vlastní cesta

Dobrá nálada a skvělé golfové výsledky provázely účastníky třetího ročníku turnaje poradenského portálu Vlastní cesta. Vítěz uhrál 50 stablefordových bodů a…

HR | řízení lidských zdrojů

Kvalitní sociální prostředí vytváří dobré pocity

Poznejte atmosféru vaší firmy

Sociální prostředí je někdy neprávem opomíjeným, avšak současně klíčovým faktorem úspěšnosti firmy. Faktorem ovlivňujícím nejenom výkon a efektivitu práce, ale…

HR | řízení lidských zdrojů

Aktivita a neustálé učení nás může posunout k vysněné práci.

Opětovné získání práce

Přišla doba krize a stát se to může každému z nás – přijít o práci. Je to sice obtížná situace, nikoliv však neřešitelná. Není na co čekat. Naopak začít…

HR | řízení lidských zdrojů

Řízení se dá vyjádřit (pro snadnější zapamatování) zkratkou 3P - Poznat, Pochopit, Poradit.

„Jak to řídíš?“

Na Moravě se touto otázkou oslovují dobří přátelé. V překladu znamená, „jak se máš, jak to zvládáš, jak se ti daří, jak jsi úspěšný?“ I laik by…

HR | řízení lidských zdrojů

Kde se šikana vezme v nás?

Odkud se bere šikana…

Když se začne projevovat, ptáme se proč? Hledáme a těžko chápeme. Když objevíme důvody, stejně se ptáme proč. Kde vzniká ten první a původní pramen? Dovoluji…

Zobrazit další

Informace z praxe do mého emailu

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie