datum publikace 23.04.2012
Články z oboru
Častým problémem firem je, že se zaměstnanci brání změnám. Jsou zvyklí na určitý…
Vedoucí se často trápí tím, zda je plat dostatečně vysoký, zda mu odpovídá vykonaná…
Žádné štěstí netrvá věčně a žádný úspěch není bez omezení. Pokud dnes zažíváte…
„Jde-li o nás samotné a jde nám o všechno, umíme zabrat a změnit se.“ více >>
Mnohokrát uslyšíte, že lidé se nemění. Oni se mění a my sami jsme se změnili. Když jsme chtěli první počítač, šli jsme na brigádu. Když nám šlo o dívku snů, byli jsme ochotni se naučit básničku nebo ji dokonce napsat. Když jsme rodiči, chceme a umíme chránit vlastní děti. Jejich úsměv za to stojí. Je velmi málo lidí, kteří nemají o nic zájem a nechtějí se změnit. Často jen nevíme, jak se dostat se zaběhaného stereotypu.
Manažeři občas neví, jak změnu vyvolat případně se obávají toho, že změnu neumí udělat příjemnou cestou. Nepříjemné situace se jim řešit nechtějí.
