datum publikace 23.04.2012
Spokojenost zaměstnance je jeho pozitivní ocenění s firmou ve které pracuje. Spokojeností vyjadřuje ocenění k pracovnímu prostředí, pracovní náplni, stylu managementu, sociálním vztahům, spolupráci s kolegy apod. Sledovat spokojenost základem pro zvyšování výkonnosti firmy.
Články z oboru
Využijte dvou unikátních sítí pro rozvoj dovedností zaměstnanců a manažerů a také k…
Snížit náklady a eliminovat ztrátu je zásadní v době krize. Vše musí proběhnout…
K personálnímu a kapacitnímu auditu se přistupuje většinou poté, co management…
„Žena by svým oblečením měla pozvednout nejen krásu svého těla, ale i své duše.“ více >>
Žena by svým oblečením měla pozvednout nejen krásu svého těla, ale i své duše.
