Time management se zabývá efektivní práci s časem pracovníka tak, aby dosahoval optimálního výkonu na své pracovní pozici. Cílem je naučit pracovníka samostatně pracovat s minimem času a dosahovat nejlepších výsledků. Součástí je také vnitřní motivace pracovníka smařovaná pro dosahování vlastních i firemních cílů. K tomu, aby se to pracovníkovi podařilo hledá valstní psychickou a fyzickou rovnováhu v životě a na pracovišti.
Time management v poslední době stoupá na významu. Na pracovníky i na manažery "padá" více a více úkolů, které musí zvládat v kratším čase. Ikdyž mají k dispozici modernější technologie (PC, SW, ...) potřebují najít vlastní přístup, jak pracovat, aby vše včas a v kvalitě splnili. Součástí time managementu je:
- stanovení a práce s cíli (osobními, pracovními)
- stanovování priorit
- práce s úkoly
- delegování
- plánování
- řízení kapacit
- odstraňovaní vlastních psychických bariér
- využívání známých pravidel a postupů jako např. Paretův princip
- práce s vlastními zkušenostmi
- ...
Naučte se zvládat svůj čas - školení na time management.
