Nabízíme

Poradci zde nabízí potenciálním zákazníkům osvědčené nabídky na poradenské služby, řešení problémů v praxi, školení, kurzy, tréninky, coaching, semináře, workshopy, přednášky, konference apod. Níže uvedená školení vznikla na základě požadavků zákazníků a aktuálně řešených problémů ve firmách. Poradce má s daných tématem bohaté zkušenosti a předkládá ukázky z praxe a výsledky, kterých se podařilo dosáhnout. 

Níže uvedený seznam není kompletní, protože témata tvoříme na míru klientům a potřebám účastníků. Vlastní cesta sdružuje síť praktických odborníků, kteří jsou schopni připravit zajímavý a účinný program na míru. Spojujeme znalosti z různých oborů pro dosažení maximálního účinku. Chybí-li Vám zde nějaké téma, požádejte nás. Našim cílem je správně skloubit odborné zaměření pracovníků v souladu s dalšími obory.

Human Resources a týmová spolupráce  Management a Leadership  Komunikace, prezentace a vyjednávání 
  • AC/DC Assessment a development centrum
  • Definování dovedností člena týmu
  • Eskalování 
  • Firemní kultura, hodnoty 
  • Fluktuace 
  • Hodnocení pracovníků
  • Image pracovníka a týmu
  • Interní lektoři
  • Matice vztahů
  • Mezikulturní rozdíly
  • Motivace
  • Personální pohovory
  • Rozvoj pracovníků 
  • Personální procesy 
  • Personální a kapacitní audit 
  • Pravidla chování členů týmu
  • Práce s rozvoj talentů
  • Psycho-siociální rizika
  • Sebe-disciplína
  • Sebe-reflexe 
  • Silné a slabé stránky 
  • Sociální chování pracovníků a týmů
  • Stabilní tým 
  • Systematická náprava nevyhovující práce 
  • Šikana
  • Role členů týmu
  • Rozpoznávání osobních dovedností
  • Rozpoznávání dovedností pracovníků
  • Trénink hodnotitelů
  • Týmová spolupráce
  • Typologie pracovníků 
  • Výběr pracovníka
  • Vedení a rozvoj zástupců
  • Zapracování pracovníků 
  • Získávání zkušeností 
  • Zvládání stresu, zátěže 
  • Efektivní zpětná vazba 
  • Chválit a kárat pracovníky
  • Kapacity týmu 
  • Komunikace přínosů týmu, oddělení
  • Konfliktní/negativní lidé, práce s nimi
  • Management nežádoucího chování - nešvary, zlozvyky, návyky 
  • Moderování workshopů
  • Nástupnictví
  • Odpovědnost manažera
  • Podpora zástupců 
  • Poslání a role manažera
  • Poslání pracovníka
  • Povinnosti manažera ve firmě
  • Priority a plánování
  • Real (interim) manažer
  • Řešení konfliktů (i týmů)
  • Sociální chování pracovníků a týmů
  • Stabilní tým 
  • Vedení porad a úkolů
  • Vedení postojů
  • Vedení pracovníků versus řízení pracovníků
  • Tvorba vlastního stylu a image
  • Změny v organizaci 
  • Zadávání práce a předurčování výsledků
  • Zásady efektivního vedení
  • Žena ve světě mužů
  • Aktivní komunikace (speciálně zaměřeno i na technicky orientované pracovníky) 
  • Asertivita 
  • Individuální pohovory a rozbory 
  • Interní komunikace 
  • Komunikační plán 
  • Komunikace face to face
  • Komunikace face to team
  • Komunikace face to public
  • Komunikace v konfliktu
  • Komunikace managementu s využitím Public Relations
  • Psychologie komunikace
  • Krizová komunikace
  • Komunikace v týmu
  • Komunikace pro manažery a leadery
  • Komunikace techniků 
  • Povinnost leadera - zaujmout a nadchnout
  • Prezentace 
  • Příprava na komunikaci a jednání 
  • Vedení postojů
  • Vyjednávání
Strategie, vize, mise, cíle, politika  Obchod a obchodní dovednosti  Systémy řízení 
  • Analýza rizik 
  • Tvorba strategie firmy, týmu
  • Porterův model
  • Rozdílová analýza
  • SWOT analýza
  • Vizuální modely strategie 
  • Zavedení strategie do praxe
  • Strategie obchodu 
  • Mapa vztahů
  • Nabourání se do obchodních sítí
  • Navolávání a komunikace po telefonu
  • Obchodní techniky 
  • Péče o zákazníky
  • Povinnosti obchodníka 
  • První dojem 
  • Dokumentace - efektivní příprava
  • Efektivita 
  • Kybernetická bezpečnost
  • Mezinárodní standardy ISO, AS, TS
  • Lean Manufacturing
  • Tvorba procesů 
  • Six sigma 
  • Systém managementu kvality 
  • Organizační struktury 
  • Rizika, slabá místa a jejich eliminace
  • Vizuální modely
Time management  Podpora vztahů  Tvoř synergie, tvoř budoucnost
  • Smysl života 
  • Plánování 
  • Práce s prioritami 
  • Time management I - metody a nástroje k efektivitě 
  • Time management II - praktický workshop na aplikaci  
  • Self-management
  • Vlastní cesta životem 
  • Work life balance, zdravá strava
  • Vytváření vztahů 
  • Překonávání překážek 
  • Sebe-prezentace 
  • Interní Public Relations
  • Rozvíjení povědomí
  • Vznik a zánik vztahu
  • Základy vzniku synergii 
  • Vytváření synergii
  • Kreativita a její podpora v týmu
  • Využívání lidského potenciálu
  • Propojování a vytváření jednoty
  • Prokazování synergii v reportingu 

 

Vizuální modelování  Vlastní cesta  Speciální workshopy, tréninky a témata
  • Dynamická simulace 
  • Modelování a vizualizace
  • Modelování systému řízení 
  • Využití modelů pro hledání řešení
  • Využití vizualizací v managementu
  • Najděte si vlastní cestu 
  • Najděte společnou cestu týmu
  • Auditor je partner s dobrými nápady 
  • Den prožitků
  • Image pracovníka a týmu
  • Konkurenceschopnost vlastním vzorem
  • Koncepce požární prevence GŘ HZS ČR
  • Moderní ISO - vizuální modely 
  • Od lhostejnosti k respektu
  • Odhalte leadery 
  • Strategická budoucnost
  • Styl manažera 
  • Vedení projektů
  • Zdravá firma - finanční analýza

 

Řízení provozu  Simulace  Normování
  • Řízení strojních kapacit 
  • OEE, TEEP
  • Automatizovaný sběr dat 
  • SMED, TPM, 5S, Kaizen
  • Kata management 
  • Škola mistrů a vedoucích směn
  • Procesní simulace
  • Simulace výrobního provozu  
  • Simulace - logistka, skladování, materiálový tok 
  •  
  • Zpracování norem a normativů
  • Tvorba systému norem práce
  • Systém revizí norem a normativů
  • Standardizacce a vizualizace práce  (návodky, workflow,..)
  • Chronometráž, MOST, MTM
Nabídka na assessment centrum - kompetenční model

Odhalte skutečné kompetence kandidátů -…

Metoda Assessment i Development Centra patří mezi velmi spolehlivá a komplexní…

kompetenční model, hodnocení

Lean - interaktivní praktický trénink

Interaktivní trénink štíhlé výroby a…

Správně pochopit a umět uplatnit v praxi principy štíhlé výroby (Lean…

lean, štíhlá výroba, simulační

Kurz internetového marketingu

Kurz internetového marketingu

Internetové prostředí se neustále markantně rozšiřuje a podnikatelé, malé i velké…

Online marketing, internetový

Real manager pro zavádění změn - nabídka

Real manager pro Vaše změny

Kdo dovede profesionálně a rychle zavádět změny ve firmě, má výraznou výhodu. Zavést…

interim manager, spuštění firmy

mapa site penzionu

Spolupráce pro penziony

Chcete se zapojit do unikátního projektu? Máte možnost být mezi prvními, kteří nechtějí zůstávat pozadu. Díky…

spolupráce pro penziony

Image pracovníka a týmu

Image pracovníka a týmu

Chcete aktivně využívat image pro zlepšení týmové spolupráce, vztahů na pracovišti, komunikaci? Pak čtěte dál.…

firemní image, firemní identita

Životní cyklus manažera - převzetí odpovědností

Model práce manažera

Manažer má velmi široký záběr v oblastech, které má řídit/vést. Po zkušenostech jsme zjistili, že hodně (zvláště…

kompetenční model manažera

Dejte tělu zdravou stravu a odmění se Vám výkonem

Správnou stravou k lepším výkonům

Výkon zaměstnance není dán jen jeho odbornými znalostmi. Je dán také tím, jak se…

zdravá strava, výkon, vitalita

Závod s časem lze vyhrát - time management

Time management - efektivní využívání…

Závod s časem zvládáme každý po svém. Je na nás jaký systém si zavedeme. Rozhodující…

zvládání času, efektivita

Trénink, školení na interního lektora

Interní lektoři - školení, trénink

Personální útvary nejlépe ví, kolik opakovaných školení a kolik zaměstnanců musí…

kurz, lektor, školitel

Emoční prožitky v týmu

Den prožitků v týmu

Výsledek týmu je veliký mix. Mix toho, jak se každý jednotlivec cítí, jaké má postoje, vztahy s ostatními. Jen…

kurz, emoce, neverbální

Školení na efektivitu a vytváření přidané hodnoty

Cvičení na efektivitu

Efektivita je velmi často používané slovo. Bohužel málokdo jej dovede správně formulovat, najít vhodnou variantu…

školení, přidaná hodnota

Trénink, školení, kurz aktivní komunikace - vlastní komunikační styl

Trénink aktivní komunikace

Jen komunikovat informace nestačí. Zaujmout, přesvědčit a získat kolegy pro správný…

školení, kurz, neverbální a

Vizuální modelování - rychle k řešení problému. Vždy chce vědět, kde a jak začít.

Modelování a nastavování procesů,…

Prací manažera je nastavovat a vést pracovníky prostřednictvím efektivních procesů a…

schéma, efektivní proces ISO

Komunikace specialistů a inženýrů - kurz

Komunikace specialistů, techniků -…

Dobrý nápad a skvělé technické znalosti nestačí. Pro praktickou realizaci je…

kurz, komunikace techniků, IT

Výsledky projektu nejsou dílem náhody, ale promyšlených a připravených projektových aktivit

Trénink - Vedení projektů a týmu

Manažeři dnes řeší stále více komplikovanější a komplexnější problémy. Doba je hodně…

řízení projektu, kurz, projekt

Používejme vše správně a pro budoucnost.

Kvalitní Public Relations (PR) snižuje…

Sociální sítě nejsou nebezpečné. Nebezpečné z nich dělá pouze špatné zacházení.…

sociální sítě, public relation

Příprava módní přehlídky - Miss

Módní přehlídka jako program na firemní…

Návrhářka Marie Zelená nabízí módní přehlídky a společenské večery na klíč na VIP…

móda, módní přehlídka, event

Poradenství po kapkách pro trvalá zlepšení

2 hod týdně k lepším výsledkům

Poradenství by mělo vyvolat trvalé změny ve firmě, u manažera i pracovníků k lepšímu…

poradenství, poradce

Interní komunikací k loajalitě

Jak vychovat loajální zaměstnance,…

Na praktickém semináři se naučíte, jak porozumět potřebám vašich zaměstnanců. Jen ti…

výzkum, komunikace

« předchozí 1 2 3 následující »

Obor

Metoda

Norma

Poradci

Myšlenky poradce

„Stát má armádu právníků, soudců, kteří stejně vše hodnotí až po boji.“ více >>

Pavel Trvaj Pavel Trvaj

Pokud jsem si nastavil pravidla pro dodržování legislativních požadavků v oblasti životního prostředí a bezpečnosti práce, tak je to fajn.  V reálném čase se však jedná o „popsaný“ papír. Abych si zajistil aktuálnost uvedených dokumentů i v budoucnu, tak je třeba předpisy neustále přezkoumávat, aktualizovat a doplňovat nové požadavky. Jedním ze systémových nástrojů je aplikace a případná certifikace podle norem ISO 14001 a OHSAS 18001.

Přejete si být informováni o nových článcích, metodách, řešeních z praxe, školeních, nabídkách?

Pokud hledáte konkrétní téma a nemůžete jej najít, napište majiteli na info@vlastnicesta.cz

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory Cookie. Další informace