Hlavní stránka » Nabízíme » Jak vychovat loajální zaměstnance, kteří tvoří mojí firmě zisk

Jak vychovat loajální zaměstnance, kteří tvoří mojí firmě zisk

Na praktickém semináři se naučíte, jak porozumět potřebám vašich zaměstnanců. Jen ti zaměstnanci, kteří jsou skutečně spokojení, jsou loajální a pro vaši firmu ziskoví. Každá firma může vylepšit interní systém a zvýšit tak svoje zisky.

Na semináři se naučíte:

Rozpoznat potřeby zaměstnanců
Jak si jednoduše vytvořit interní výzkum spokojenosti a motivace
Co dělat se slabým článkem v týmu
Propojit interní a externí komunikaci – nejdříve musí fungovat zevnitř, poté bude fungovat i směrem ven

Další probíraná témata

Motivační faktory, které skutečně fungují a které ne
Jak připravit zábavný a efektivní teambuliding
Generační rozdíly

Kurz interní komunikace je rozdělen na dvě části - dva po sobě jdoucí pondělní podvečery.

Začínáme:

1. část 19. března 2012 od 17 do 18.30
2. část 26. března 2012 od 17 do 18.30

Výhody kurzu agentury Rh+ marketing:

Praktické zaměření
Konkrétní ukázky
Malá skupina účastníků, max. 4 osoby
Příjemné prostředí

Cena: 1 900 Kč

Cena zahrnuje:

2x 90 minut odborného semináře
Tištěné materiály
Občerstvení
Závěrečný certifikát

Pořadatel: Rh+ marketing PR a reklamní agentura
Lektor: Mgr. Radka Hošková
Adresa: Orlí 3, Brno 602 00

Rezervace: skoleni@rhplusmarketing.cz, 721 572 010 nebo přes objednávkový formulář.

Jiří Střelec

Diskuze k článku

Obor

Metoda

Norma

Poradci

Myšlenky poradce

„Každý golfista zahraje špatnou ránu. Je na něm, jak dlouho bude špatně hrát. “ více >>

Jiří Střelec

Právě až uděláme chybu, uvědomíme si, že něco jsme podcenili, neudělali správně. Je to běžný proces učení bez kterého bychom těžko získávali cenné zkušenosti. Velmi důležité je zvládnout emoce, uvědomit si příčinu a v chybě již nepokračovat. Na golfu v takovém případě emoce pracují na plno a špatnou ránu si musí golfista napravit nebo dostává trestnou ránu. Je to stejné jako v životě. Za každou úlevu se platí.