Poradna na Vlastní cestě

datum publikace 23.09.2007

Poradna Vlastní cesty

Poradna na Vlastni cestě vznikla přejmenováním původní služby Dotazy. Poradna je mnohem výstižnější název pro službu, která je určená pro širokou veřejnost i pro manažery, podnikatele, specialisty.

Poradna na Vlastni cestě vznikla přejmenováním původní služby Dotazy. Poradna je mnohem výstižnější název pro službu, která je určena pro širokou veřejnost i pro manažery, podnikatele, specialisty.

Poradna funguje jako zprostředkovatelská služba mezi tazatelem a poradcem nebo poradenskou společností. Kdokoliv má právo po vyplnění nezbytných informací (jména a kontaktní emailové adresy) podat dotaz, popis vlastního problému, se kterým by potřeboval pomoci. Jen je nutné vždy zaškrtnout, zda byste rádi obdrželi odpověď od:

  • poradce

nebo

  • poradenské společnosti.

Také je nutné, abyste zaškrtli oblast, které se popsaný problém nebo dotaz týká např.:

  • Bezpečnost
  • Certifikace
  • Ekologické systémy řízení
  • Ekologické technologie
  • Energetika
  • Finance
  • Human Resources
  • Informační technologie
  • Internet
  • Kvalita – Systém kvality
  • Management
  • Marketing
  • Model Excelence
  • Pojištění
  • Právo
  • Překlady
  • Psychologie
  • Psychoterapie
  • Public Relations
  • Reality
  • Sociální odpovědnost firem (CSR)
  • Sport

Po odeslání Váš dotaz přijde na všechny poradce, kteří jsou na Vlastní cestě registrováni a poskytují poradenství ve Vámi zaškrtnuté oblasti.

Poradna zatím není garantovaná služba. To znamená, že je na vůli a zájmu poradce nebo poradenské společnosti odpovědět.

Doufáme, že služba Poradna Vám přinese užitečné odpovědi a případně naleznete poradce, jež Vám pomohou nejen s pracovními, ale i soukromými problémy.

Diskuze k článku

Obor

Metoda

Norma

Poradci

Myšlenky poradce

„Jde-li o nás samotné a jde nám o všechno, umíme zabrat a změnit se.“ více >>

Jiří Střelec Jiří Střelec

Mnohokrát uslyšíte, že lidé se nemění. Oni se mění a my sami jsme se změnili. Když jsme chtěli první počítač, šli jsme na brigádu. Když nám šlo o dívku snů, byli jsme ochotni se naučit básničku nebo ji dokonce napsat. Když jsme rodiči, chceme a umíme chránit vlastní děti. Jejich úsměv za to stojí. Je velmi málo lidí, kteří nemají o nic zájem a nechtějí se změnit. Často jen nevíme, jak se dostat se zaběhaného stereotypu.

Manažeři občas neví, jak změnu vyvolat případně se obávají toho, že změnu neumí udělat příjemnou cestou. Nepříjemné situace se jim řešit nechtějí.

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory Cookie. Další informace