Lidské zdroje se zabývají tím, jak objevit a využít potenciál člověka ne jen pro jeho vlastní rozvoj, ale také firemní. Jak správně hodnotit práci pracovníka, produktivitu, také jak nastavit vzájemné vztahy na pracovišti pro spolupráci. Do Lidský zdrojů patří plánování, výběr pracovníků, zaškolení, nastavení osobního rozvoje, odměňování až ukončení spolupráce.