Jsem psycholožka. Specializuji se na lidské chování, myšlení i prožívání v kontextu práce a pracovní výkonnosti. Více než 10 let se věnuji diagnostice předpokladů pro výkon, výběru pracovníků a rozvoji jejich kompetencí. Stavím na vědeckém přístupu, který jsem získala studiem i výzkumnou činností na FSS MU. Spoluvlastním konzultantskou společnost Your Solution, s.r.o. a spolupracuji s týmem odborníků na psychologii práce a psychometriku.
Vyvíjím a na každodenní bázi používám psychodiagnostické metody pro odhalení potenciálu pracovníků. Jsem spoluautorkou kompetenční video diagnostiky Ycluster. Lektoruji praktické workshopy a poskytuji odborné konzultace pro HR, managery, vedoucí pracovníky i specialisty. Mým záměrem jsou správní lidé na správných místech. Proč? Protože jsou to lidé, kdo dělá business.
Čemu všemu se věnuji?
- Sestavuji kompetenční modely v souladu s personální strategií organizace.
- Designuji výběrový proces, vyvíjím a aplikuji diagnostiku kompetencí v praxi.
- Vedu behaviorální interview, organizuji assessment a development centra.
- Využívám video diagnostiku Ycluster pro zmapování potenciálu pro výkon, silných stránek i prostoru pro rozvoj. Odhaluji stylizaci a úroveň sebereflexe.
- Navrhuji a realizuji rozvojové programy pro zaměstnance. S pomocí video diagnostiky a dalších metod měřím dosažený progres a efektivitu rozvoje.
Co dělám nejraději?
Video CV a video diagnostika - dva šikovné online nástroje, s nimiž prověříte předpoklady lidí pro výkon. Podle klíčových kompetencí a charakteristik, které u svých lidí potřebujete, aplikace ušije obsah video interview na míru. Kandidáti skrz link obratem nahrají své odpovědi. Z nahrávky rychle zjistíte mnohé. Chování a osobnostní předpoklady vyhodnotí experti - psychologové, kteří rozpoznají autentičnost od stylizace. Zmapují měkké kompetence a potenciál pro rozvoj.
DÍKY VIDEO CV A DIAGNOSTICE
- odhalíte, kdo k vám pasuje a s kým byste šlápli... vedle :-)
- postavíte týmy, kterým to spolu bude klapat
- už se nenecháte svést nablýskanými CV, kde skutek utek
- vyhmátnete i skryté hvězdy
- budete prosperovat, protože lidé jsou váš byznys
UŠETŘÍTE
- čas a energii, které pálíte zbytečnými pohovory
- ztráty, které vám působí lidé na nesprávných místech
- náklady, které vás stojí, když naberete, zaučíte a brzy se rozloučíte
- zklamání, když zjišťujete, že to v praxi (zase) není ono
ZÍSKÁTE LIDI, DÍKY KTERÝM ZAZÁŘÍTE
- budete vybírat lidi s lehkostí a jistotou díky evidence-based metodice
- uvidíte, jak se lidé v autentických video nahrávkách vybarví
- vytěžíte psycho-profily od profíků - rozkryjete skutečné motivace, postoje, chování i potenciál kandidátů pro další rozvoj
Mrkněte, jak video diagnostika funguje.
V čem dál se vyžívám?
Rozvojové programy a workshopy pro zaměstnance. Začínám poznáním skutečných potřeb organizace a jejích lidí. Odhaluji silné stránky, rezervy i potenciál k rozvoji účastníků s využitím video diagnostiky. Program sestavuji na míru.
Začínáme u mindsetu, postojů a sebereflexe, které tvoří odrazový můstek pro (sebe)rozvoj a učení. Workshopy stavíme na situacích z praxe, interaktivních cvičeních, praktickém tréninku a prožitku “na vlastní kůži”. Nikdo nezůstává stranou. Účastníci si odnáší poznatky a dovednosti, které dokážou bezprostředně aplikovat v praxi. Mají motivaci a vůli na sobě dál pracovat. Oblíbená témata:
Manažerské dovednosti
- Leadership: transformační, situační a tzv. servant leadership
- Motivace k práci a stimulace výkonu
- Management změny - psychologie změny postojů, prožívání a chování
- Konstruktivní zpětná vazba pro podporu růstu
Pracovní psychologie
- Psychologie efektivní komunikace a řešení konfliktů
- Práce s emocemi, mindfulness a stress management
- Psychologie v práci s lidmi
- Osobní produktivita a time & energy management
- Work life balance a prevence syndromu vyhoření
Psychologie pro HR a hiring managery
- Kompetenční modely a jejich využití v celém životním cyklu zaměstnance
- Vedení behaviorálního, kompetenčního interview pro výběr
- Assessment / Development centrum a další metody psychodiagnostiky
- Chyby v poznávání lidí a psychologická zkreslení
