Jsem psycholožka. Specializuji se na lidské chování, myšlení i prožívání v kontextu práce a pracovní výkonnosti. Více než 10 let se věnuji diagnostice předpokladů pro výkon, výběru pracovníků a rozvoji jejich kompetencí. Stavím na vědeckém přístupu, který jsem získala studiem i výzkumnou činností na FSS MU. Spoluvlastním konzultantskou společnost Your Solution, s.r.o. a spolupracuji s týmem odborníků na psychologii práce a psychometriku.

Vyvíjím a na každodenní bázi používám psychodiagnostické metody pro odhalení potenciálu pracovníků. Jsem spoluautorkou kompetenční video diagnostiky Ycluster. Lektoruji praktické workshopy a poskytuji odborné konzultace pro HR, managery, vedoucí pracovníky i specialisty. Mým záměrem jsou správní lidé na správných místech. Proč? Protože jsou to lidé, kdo dělá business.

Čemu všemu se věnuji?

  • Sestavuji kompetenční modely v souladu s personální strategií organizace.
  • Designuji výběrový proces, vyvíjím a aplikuji diagnostiku kompetencí v praxi.
  • Vedu behaviorální interview, organizuji assessment a development centra.
  • Využívám video diagnostiku Ycluster pro zmapování potenciálu pro výkon, silných stránek i prostoru pro rozvoj. Odhaluji stylizaci a úroveň sebereflexe.
  • Navrhuji a realizuji rozvojové programy pro zaměstnance. S pomocí video diagnostiky a dalších metod měřím dosažený progres a efektivitu rozvoje.

Co dělám nejraději?

Video CV a video diagnostika - dva šikovné online nástroje, s nimiž prověříte předpoklady lidí pro výkon. Podle klíčových kompetencí a charakteristik, které u svých lidí potřebujete, aplikace ušije obsah video interview na míru. Kandidáti skrz link obratem nahrají své odpovědi. Z nahrávky rychle zjistíte mnohé. Chování a osobnostní předpoklady vyhodnotí experti - psychologové, kteří rozpoznají autentičnost od stylizace. Zmapují měkké kompetence a potenciál pro rozvoj.

DÍKY VIDEO CV A DIAGNOSTICE

  • odhalíte, kdo k vám pasuje a s kým byste šlápli... vedle :-)
  • postavíte týmy, kterým to spolu bude klapat
  • už se nenecháte svést nablýskanými CV, kde skutek utek
  • vyhmátnete i skryté hvězdy
  • budete prosperovat, protože lidé jsou váš byznys

UŠETŘÍTE

  • čas a energii, které pálíte zbytečnými pohovory
  • ztráty, které vám působí lidé na nesprávných místech
  • náklady, které vás stojí, když naberete, zaučíte a brzy se rozloučíte
  • zklamání, když zjišťujete, že to v praxi (zase) není ono

ZÍSKÁTE LIDI, DÍKY KTERÝM ZAZÁŘÍTE

  • budete vybírat lidi s lehkostí a jistotou díky evidence-based metodice
  • uvidíte, jak se lidé v autentických video nahrávkách vybarví
  • vytěžíte psycho-profily od profíků - rozkryjete skutečné motivace, postoje, chování i potenciál kandidátů pro další rozvoj

Mrkněte, jak video diagnostika funguje.

V čem dál se vyžívám?

Rozvojové programy a workshopy pro zaměstnance. Začínám poznáním skutečných potřeb organizace a jejích lidí. Odhaluji silné stránky, rezervy i potenciál k rozvoji účastníků s využitím video diagnostiky. Program sestavuji na míru.

Začínáme u mindsetu, postojů a sebereflexe, které tvoří odrazový můstek pro (sebe)rozvoj a učení. Workshopy stavíme na situacích z praxe, interaktivních cvičeních, praktickém tréninku a prožitku “na vlastní kůži”. Nikdo nezůstává stranou. Účastníci si odnáší poznatky a dovednosti, které dokážou bezprostředně aplikovat v praxi. Mají motivaci a vůli na sobě dál pracovat. Oblíbená témata:

 

Manažerské dovednosti

  • Leadership: transformační, situační a tzv. servant leadership
  • Motivace k práci a stimulace výkonu
  • Management změny - psychologie změny postojů, prožívání a chování
  • Konstruktivní zpětná vazba pro podporu růstu

 

Pracovní psychologie

  • Psychologie efektivní komunikace a řešení konfliktů
  • Práce s emocemi, mindfulness a stress management
  • Psychologie v práci s lidmi
  • Osobní produktivita a time & energy management
  • Work life balance a prevence syndromu vyhoření

 

Psychologie pro HR a hiring managery

  • Kompetenční modely a jejich využití v celém životním cyklu zaměstnance
  • Vedení behaviorálního, kompetenčního interview pro výběr
  • Assessment / Development centrum a další metody psychodiagnostiky
  • Chyby v poznávání lidí a psychologická zkreslení