Osoba: Erik Menke

Popis: Interní rozvojový program pro všechny úrovně firmy se zaměřením na management, komunikaci, motivaci, procesní řízení, vedení a rozvoj týmu, vedení projektů ...

Poradce: Jiří Střelec

Cílem spolupráce bylo najít vhodná řešení pro stabilizaci týmů po velmi náročném výkonu trvající více jak rok. Rozvínout znalosti pracovníků a manažerů v oblastech komunikace, vedení lidí, nastavení systému managementu, týmové spolupráce a řízení projektů. Řešit aktuálně vzniklé situce v souladu s dlouhodobou strategii firmy. Pomáhat aktivním pracovníkům k individuálnímu rozvoji.