Management kvality a BOZP

doba trvání 1.1.2008 - stále

Logo LT PROJEKT

www: www.ltprojekt.cz

Osoba: Luděk Tomek

Popis: Systém managementu kvality, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, registr a analýza rizik BOZP

Poradce: Pavel Trvaj

Zadáním bylo zavést systém managementu kvality (QMS) podle ISO 9001. Následně se zadání rozšířilo na školení a vypraování dokumentace pro bezpečnost práce a ochrany zdraví BOZP včetně realizace interních auditů. 

Související články

Věc: potvrzení reference

Předmětem naší spolupráce bylo zavedení systému managementu podle normy ISO 9001. Později byla spolupráce rozšířena o vytvoření dokumentace a zajištění školení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve společnosti LT PROJEKT a.s.

Systém managementu kvality byl zaveden a certifikován v roce 2008 a v letošním roce byl úspěšně realizován již druhý cyklus recertifikace. Při auditech nebyly nikdy identifikovány žádné neshody.

V roce 2010 byla vytvořena dokumentace pro plnění zákonných požadavků v oblasti BOZP, která obsahuje požadované postupy, registr a analýzu rizik BOZP, postupy pro řešení pracovních úrazů apod.

Spolupráce s Ing. Trvajem probíhá již od roku 2008 a je pro naši společnost velmi přínosná. V případě nejasností nebo dotazů je kdykoliv k dispozici na telefonu a po domluvě probíhají pravidelné konzultace v sídle naší firmy. Jsme spokojeni s jeho profesionálním řešením a praktickým pohledem na řešené problémy. Na setkání chodí vždy připraven, je ochotný a trpělivý. Naše spolupráce bude i nadále pokračovat.

 

V Brně 18. 7. 2013

 

S pozdravem

Ing. Luděk Tomek

LT PROJEKT a.s.

Kroftova 45, 616 00 Brno

tel.: +420 533 445 500

ludek.tomek@ltprojekt.cz

Obor

Metoda

Norma

Poradci

Myšlenky poradce

„Jde-li o nás samotné a jde nám o všechno, umíme zabrat a změnit se.“ více >>

Jiří Střelec Jiří Střelec

Mnohokrát uslyšíte, že lidé se nemění. Oni se mění a my sami jsme se změnili. Když jsme chtěli první počítač, šli jsme na brigádu. Když nám šlo o dívku snů, byli jsme ochotni se naučit básničku nebo ji dokonce napsat. Když jsme rodiči, chceme a umíme chránit vlastní děti. Jejich úsměv za to stojí. Je velmi málo lidí, kteří nemají o nic zájem a nechtějí se změnit. Často jen nevíme, jak se dostat se zaběhaného stereotypu.

Manažeři občas neví, jak změnu vyvolat případně se obávají toho, že změnu neumí udělat příjemnou cestou. Nepříjemné situace se jim řešit nechtějí.

Přejete si být informováni o nových článcích, metodách, řešeních z praxe, školeních, nabídkách?

Pokud hledáte konkrétní téma a nemůžete jej najít, napište majiteli na info@vlastnicesta.cz

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory Cookie. Další informace