Protool s.r.o.

doba trvání 1.9.2011 - stále

www: www.protool.cz

Osoba: Michal Benda

Popis: Trénink na metodu PDCA, řešení aktuálních problémů

Poradce: Jiří Střelec

Vytrénovat pracovníky (manažery a specialisty) na používání metody PDCA. Využít trénink pro řešení firemních problémů.

Vzhledem k tomu, že pro každou firmu jsou důležití zaměstnanci, rozhodli jsme se realizovat pro vybrané zaměstnance školení, které jim umožní další profesní rozvoj. V letošním roce jsem se rozhodli uskutečnit trénink na metodu PDCA.
Realizace školení probíhala ve spolupráci se vzdělávací společností Vlastní cesta zastoupenou panem Jiřím Střelcem. Tato společnost zajistila u nás trénink na dané téma pro 62 zaměstnanců. Lektory školení byli pan Jiří Střelec a Marek Mitáček.
Nejen s prací společnosti Vlastní cesta, ale také s oběma lektory jsme byli velice spokojeni. Velmi nás zaujala práce obou lektorů s účastníky školení. Lektoři dokázali účastníky pro školení a používání nástroje PDCA nadchnout. Díky tomuto školení se metody PDCA aktivně využívá při řešení různých problémů.
Oceňujeme především flexibilitu, vstřícný přístup při dojednávání podmínek školení, profesionální úroveň všech jednotlivých pracovníků, s kterými jsme měli možnost spolupracovat.

Michal Benda, vedoucí personálního úseku

Obor

Metoda

Norma

Poradci

Myšlenky poradce

„Změna není pouhá událost, je to proces“ více >>

Michaela Opletalová Michaela Opletalová

Změna, která má být udržitelná, v sobě spojuje mnoho faktorů a pohledů. Můžeme se na ni dívat z pohledu tvrdých čísel, dat a faktů, ale také z pohledu přijetí a změny v lidském myšlení a přístupu. Jestliže chce organizace provádět takové změny, které jsou přijímané a přinášejí zlepšení, která se od nich očekávají, musí pracovat systematicky nejen se statistikou a výpočty, ale také s lidmi.

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory Cookie. Další informace