Holistický management

datum publikace 29.01.2012

Holistický znamená celostní. Holistický management je tedy vedení firmy jako jednoho celostního uskupení, vedení pracovníků v komplexu jeho bytosti a to nejen na racionální úrovni, ale také se zameřením na jeho hodnoty, přesvědčení, emoce, sounáležitost. Celostní medicína se nesoustředí jen na fyzický zdravotní problém, ale hledá příčiny i v nemocné duši. Holistický management realizuje to samé, ale v prostředí firmy.

 

Obor

Myšlenky poradce

„Za manažera výsledky nikdo sbírat nebude.“ více >>

Jiří Střelec Jiří Střelec

Hlavní prací manažera je dosahovat se svým týmem výsledků ve prospěch firmy. Ty je však potřeba prokázat. Ne vždy jsou výsledky snadno viditelné v reportingu, zvláště jedná-li se o měkké metriky. Manažer potřebuje mít neustále otevřené oči a každou změnu, výsledek, závěr si uvědomit, popsat a sdělovat ostatním.  

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory Cookie. Další informace