Koučing, kaučink (coaching)

datum publikace 05.07.2012

Koučink je metoda vedení klienta k individuálnímu řešení. Princip spočívá v tom, že trenér (coach) hledá s klientem nejlepší řešení pro vzniklou situaci. Přičemž se trenér nesnaží ukazovat konkrétní řešení, ale hledá cesty tak, aby řešení našel jeho klient. 

Koučink je silně závislý na vzájemné důvěře. Bez ní nelze řádně koučink aplikovat. Klient by následně nalezeným řešením nevěřil a tudíž by je v praxi řádně neaplikoval. Výsledky by se pak vůbec nemusely dostavit.

Koučink většinou probíhá 1 na 1 tedy jeden klient a jeden trenér (coach). Je to z toho důvodu, že potřeby, přístupy, myšlení jsou u každého člověka odlišné a trenér se musí plně soustředit na prospěch svého klienta. 

Fáze kaučinku mohou být: 

  • popis aktuální situace
  • stanovení cílů koučinku
  • získání a potvrzení důvěry
  • výběr strategie pro dosažení cílů
  • plán osobních setkání 
  • definování vhodných metod pro hledání řešení
  • způsob zápisu individuálních úspěchů a veřejně sdělitelných úspěchů
  • podpora pozitivních motivů
  • praktická realizace
  • apod.

Obor

Myšlenky poradce

„Myšlenky neznají hranic. Naplňme je a uskutečněme si vlastní sny.“ více >>

Jiří Střelec Jiří Střelec

Jako malí jsme měli sny. Lítali jsem v oblacích a chtěli změnit svět. Aspoň kousek světa. To vše se zrodilo v našich myšlenkách a když jsem se pustili do jejich realizace, staly se skutečností. Nenechme myšlenky zahynout svou nečinností a splňme si své sny. 

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory Cookie. Další informace