HR Human Resources (lidské zdoje) je speiální obor, tým, oddělení, které ve firmě řídí lidský potenciál. Vybírá vhodné nástroje a pomáhá manažerům lidský potenciál správně využít ve prospěch lidí samotných a firmy. Správně nastavené HR se projeví v produktivitě práce a spokojenosti zaměstnanců.
Hlavní oblasti HR, které řídí jsou:
- analýza lidský zdrojů - analýza pracovních míst
- plánování - potřební zaměstnanci, potřebné kompetence, rozvoj, …
- nastavení pracovních míst, pozic
- získávání a výběr zaměstnanců
- vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - školení, výcvik
- řízení kariéry
- rozvoj talentů
- odměňování a zaměstnanecké výhody (benefity, bonusy)
- vyhodnocování - report - fluktuace, průměrná doba náboru, zapracování, spokojenost zaměstnanců, ….
- personální administrativa, plnění zákonných podmínek
- mzdové účetnictví
- personální podpora vedoucím a managementu
