synergický efekt

datum publikace 20.10.2012

Synergický efekt je výsledek, který je větší než součet účinku zapojených složek, účastníků do aktivit ve kterých efekt vznikl. Jednoduše to znamená, že 1+1>2. 

Synergický efekt vzniká převážně při správném: 

  • propojování vazeb
  • zapojení různorodých složek nebo odborníků
  • vytváření pozitivních postojů
  • ...

Většinou je na managementu, zda dokáže se svým týmem synergickcý efektů dosáhnout či nikoliv.

Obor

Myšlenky poradce

„Změna není pouhá událost, je to proces“ více >>

Michaela Opletalová Michaela Opletalová

Změna, která má být udržitelná, v sobě spojuje mnoho faktorů a pohledů. Můžeme se na ni dívat z pohledu tvrdých čísel, dat a faktů, ale také z pohledu přijetí a změny v lidském myšlení a přístupu. Jestliže chce organizace provádět takové změny, které jsou přijímané a přinášejí zlepšení, která se od nich očekávají, musí pracovat systematicky nejen se statistikou a výpočty, ale také s lidmi.

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory Cookie. Další informace