Klíčová slova

Poradci

Vojtěch Bednář

Vojtěch Bednář je Firemní sociolog. Pomáhá firmám a organizacím pracovat se zaměstnanci, vést je, motivovat, úkolovat, hodnotit a řešit problémy, které při práci s lidmi přirozeně vznikají.

Články

Poradce skládá mozaiku Vašeho kontextu

Zákazníci si většinou přejí, aby najatý odborník hned řekl doporučení, radu, která by v praxi vyřešila jeho problém. Krásná představa. Nicméně v praxi zkušení poradci dovedou ve velmi krátkém čase trefit do černého. Je na nich, jak rychle dokáží poskládat kontext Vaší situace.

Vedení postojů

Trend zavádění procesů s nástupem leadershipu ustupuje do pozadí. Procesy a efektivní systém jsou samozřejmostí. Systém se navíc stává nefunkční, když se pracovník rozhodne jinak! Vlastním postojem klidně změní proces. To je důvod, proč dnešní management potřebuje rozvíjet dovednosti pro vedení postojů pracovníků. Postojů, u kterých se pracovníci sami rozhodnou správně.

Metody

Školení managementu

Školení managemntu na potřebné nástroje ke zlepšování finanční, procesní, systémové a imageové hodnoty firmy

Nabízíme

Management vlastní cestou - manažerská akademie

Konečně je tady akademie, která se přizpůsobuje Vašim situacím a potřebám. Nejen to, i v průběhu realizace akademie se lektor přizpůsobí právě řešeným problémům účastníků a pomůže jim najít nejlepší řešení. Jedná se tedy o tréninkový program zaměřený na rozvoj znalostí a dosahování praktických výsledků.  Akademii vede lektor s 25ti-letou praxí v poradenství, rozvoji znalostí a podnikání. Neslibujeme...

Reference

Projekt Female Talents - hodnocení účastnic

Motivovat a rozvinout manažerské dovednosti vybraných talentovaných manažerek z celé ČR. Nastartovat přirozený způsob rozvoje talentu vlastním poznáním. Najít cestu optimálního rozvoje manažerek v leaderky. Získat přínosy a zlepšení pro praktické fungování společnosti Continental, podpořit přirozenou výměnu zkušeností mezi lokalitami a vytvořit synergické efekty. 

Projekt Female Talents

Motivovat a rozvinout manažerské dovednosti vybraných talentovaných manažerek z celé ČR. Nastartovat přirozený způsob rozvoje talentu vlastním poznáním. Najít cestu optimálního rozvoje manažerek v leaderky. Získat přínosy a zlepšení pro praktické fungování společnosti Continental, podpořit přirozenou výměnu zkušeností mezi lokalitami a vytvořit synergické efekty. 

Novinky

Cesta plná strastí nás může posunout dál

Dne 5.12.2019 jsme předali skvělým manažerkám firem Continental, Vitesco Technologies a Continanetal Barum certfikáty “Aktivní manažerka” v rámci dlouhodobého programu Female Talents. Program připravujeme na míru již od roku 2017. Každý rok je jiný, náročnost roste a výsledky jsou lepší.

Trénujeme 10 talentovaných manažerek

Vlastní cesta připravila již druhý ročník specializovaného programu pro ženy manažerky. Program je připravován na míru pro firmu Continental. Program má připravit účastnice na náročnou roli v leadershipu, rozvinout jejich talent. Zároveň zachovat rovnováhu jejich osobního života a roli matky. 

Kurzy, webináře

Porazte krizi

On-line konference s profesionálními odborníky z oblasti řízení, systémů, komunikace, sociologie, psychologie a digitální transformace. Řečníci se na konferenci s Vámi podělí o to, jak využít vzniklé pandenie pro následný rozvoj firmy. Získáte řadů praktickcýh ukázek a tipů, jak krizi proměnit ve vlastní prospěch. 

Obor

Metoda

Norma

Poradci

Myšlenky poradce

„Změna není pouhá událost, je to proces“ více >>

Michaela Opletalová Michaela Opletalová

Změna, která má být udržitelná, v sobě spojuje mnoho faktorů a pohledů. Můžeme se na ni dívat z pohledu tvrdých čísel, dat a faktů, ale také z pohledu přijetí a změny v lidském myšlení a přístupu. Jestliže chce organizace provádět takové změny, které jsou přijímané a přinášejí zlepšení, která se od nich očekávají, musí pracovat systematicky nejen se statistikou a výpočty, ale také s lidmi.

Přejete si být informováni o nových článcích, metodách, řešeních z praxe, školeních, nabídkách?

Pokud hledáte konkrétní téma a nemůžete jej najít, napište majiteli na info@vlastnicesta.cz

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie
Tento web používá k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory Cookie. Další informace