Klíčová slova

Články

Odhalte skutečné dovednosti zaměstnance - nábor pracovníků

Připravené prezentace a rozprava nad životopisem kandidáta ukáže jen to, co si kandidát na Vás připravil. Vůbec nic se nedozvíte o jeho profesionalitě, přirozených dovednostech pro Vaši pracovní pozici a schopnostech řešit každodenní firemní situace. Základem profesionála je myšlení, znalosti a návyky. To je třeba prověřit při personálním pohovoru. Zapomeňte na tradiční strukturu pohovoru a...

Šetřete čas manažerů a HR - video-diagnostika Vám pomůže

Jedním ze způsobů, jak najít úspory v HR, je kvalitnější výběr lidí - získat správné lidi na správná místa. To se odráží v menší fluktuaci, vyšší ziskovosti pracovního místa a v eliminaci nákladů na náborové kampaně, výběrová řízení, zapracování a školení. Dále se nabízí online nástroje pro zefektivnění procesu výběru. Ne všechny jsou ale spolehlivé a přesné. Nedostatky online dotazníků a testů...

Metody

Video diagnostika

Metoda video diagnostiky Vám pomůže prověřit pracovníka v reálných situacích šitých na míru konkrétní pracovní pozici. Navíc velmi šetří náklady na přípravu osobního rozvoje nebo nábor nových pracovníků. Podívejte se na video se zkušeností majitele portálu Vlastní cesta na metodu, která skvěle kloubí psychologii a nové technologie. 

Kurzy, webináře

Jak vést pracovní pohovor a vybrat nejvhodnějšího zaměstnance

Kandidáti na přijímací pohovory jsou skvěle připraveni agenturami, radami z internetu a skvěle “vytuněným” životopisem (CV). Je stále těžší strhnout masku umělé image a odhalit skutečné přirozené dovednosti kandidátů. Chcete vědět, jak odhalit přirozené dovednosti kandidátů a získat skvělého zaměstnance do svého týmu? Registrujte se na náš webinář.

Klíčová slova Klíčová slova Klíčová slova