Klíčová slova

Specialisté

Marie Součková

Jsem psycholožka. Specializuji se na lidské chování, myšlení i prožívání v kontextu práce a pracovní výkonnosti. Více než 10 let se věnuji diagnostice předpokladů pro výkon, výběru pracovníků a rozvoji jejich kompetencí. Stavím na vědeckém přístupu, který jsem získala studiem i výzkumnou činností na FSS MU. Spoluvlastním konzultantskou společnost Your Solution, s.r.o. a spolupracuji s týmem odborníků...

Články

Jak správně využít koučink ve firmě

Koučink je silný nástroj osobního rozvoje a ve firemním prostředí má důležitou roli především díky efektivitě a individuálnímu přístupu. Před jeho zařazením do firmy je třeba zvážit nejen to, zda je právě koučování vhodným nástrojem, ale i to, jakou formu použít. Správné použití koučinku přináší řadu benefitů.

Jak pomáhat z pohledu lidského

Pomoc, nebo-li HELP, je součástí našich životů od nepaměti. V současné době na ni trochu zapomínáme a odcizujeme se, ať již z důvodů COVID situace nebo našeho sebe-zahledění. Omezil se kontakt se svými blízkými, kolegy, sousedy a nevidíme tolik možností vzájemné pomoci nebo osobního růstu.

Uzdravení komunikace má přímý vliv na rozvoj firmy

Rozhovor se zakladatelem portálu Vlastní cesta a lektorem komunikace. Moderátor Petr Schwank se zajímal o to, jaký vliv má komunikace na výkon firmy, jak rychle můžete získat výsledky ze školení a rozvojových programů, kde je nejlepší začít se změnou a řadu dalších témat, která zajímá manažery a majitele firem. Dovíte se zkušenosti za posledních více jak 25 let.

Efektivita nebo úspěch?

Mnohokrát jsme vedeni k tomu, abychom dosahovali úspěchů. Někteří z nás mají vůli dosáhnout úspěchu zakořeněnou hluboko v sobě. Jsou ale naše úspěchy skutečně úspěchy? Cítíme se po jejich dosažení naplnění, nebo míváme  po dosažení cíle  pocit, jakoby nám stále stále scházelo? Úspěch nemusí být něco statického nebo definitivního. O úspěchu se často hovoří jako o „progresivní...

Proč koučink nefunguje a jak to změnit

Leader by měl být pár kroků před ostatními a ukazovat kudy jít dál. Co když má problémy? Co když neví, kam se dál rozvinout? Tady se firmy často uchylují ke koučinku, jako ke spáse a modernímu trendu.  Vždyť všichni skvělí manažeři mají kouče. “I Jágr měl svého Jelínka”, i my bychom ho měli použít. Jenže pak zjiš’tují, že výsledky se nedostavují a doba koučinku je neúměrně...

Motivace – nové cesty k vlastním zaměstnancům

Jakým způsobem můžeme najít cestu ke svým zaměstnancům, aby byli schopni podávat odpovídající výkon? Jaké máme možnosti a co nám může přinést systém motivace postavený na jiném než finanční principu? ANO, zkuste 3 prvkový systém. 

Nabídky

Propojte Leadership s procesy - přineste do firmy spokojenost a rozvoj

Majitelé rostoucích nebo měnících se firem dříve či později dojdou do bodu, kdy jim jejich firma začne přerůstat přes hlavu. Co bylo na začátku fungování možné zvládnout v pár lidech v jedné kanceláři už vyžaduje celé týmy, které potřebují mít nastavená pravidla spolupráce a komunikace, pracovní postupy, role a zodpovědnosti, aby nedocházelo k chybám, nedorozuměním a finančním ztrátám.

Reference

Projekt Female Talents

Motivovat a rozvinout manažerské dovednosti vybraných talentovaných manažerek z celé ČR. Nastartovat přirozený způsob rozvoje talentu vlastním poznáním. Najít cestu optimálního rozvoje manažerek v leaderky. Získat přínosy a zlepšení pro praktické fungování společnosti Continental, podpořit přirozenou výměnu zkušeností mezi lokalitami a vytvořit synergické efekty. 

Slovník

Poradce Vlastní cesty

Poradce Vlastní cesty je člověk, který má praktické zkušenosti ve svém oboru (více oborech) a který hledá pro své zákazníky možné nejlepší cesty řešení. K jednotlivým cestám ukazuje možné plusy a mínusy. Neustále sleduje pokroky a s plným aktivním nasloucháním pomáhá zákazníkovi k jeho rozvoji na životní i firemní cestě. Zákazníkem může být nejen jednotlivec, ale i firma. 

Novinky

Prožitkem ke znalostem

Přijďte se podívat, jak spolupracujeme a zapojujeme praktické znalosti do rozvoje firem. Ve dnech 23. - 24. října 2019 nás najdete na veletrhu HR DAYS 2019 na  PVA EXPO PRAHA. Na stánku představíme strategii rozvoje znalostí a můžete si vyzkoušet rozvoj prožitkem. 

Kurzy, webináře

Efektivní rozvoj znalostí pracovníků a týmů - síťová synergie

Aplikované znalosti jsou to, co manažeři a personalisté potřebují pro fungování firmy. Je obtížené jich dosahovat. Každý pracovník je jiný, každý potřebuje jinou znalost a každý ji potřebuje v jinou dobu. Do toho všeho zasahují sociální vztahy, historicky nezměnitelné události a křivdy.  Přijďte na náš workshop, kde Vám představíme systém, který již několik let úspěšně využíváme...

Klíčová slova Klíčová slova Klíčová slova