Klíčová slova

Specialisté

Monika Kolková

Poradkyně a inovátorka, propojující procesní řízení, podnikovou psychologii a moderní metody rozvoje lidí. Optimalizace procesů a změny jsou vždy také o lidech, stejně jako pracovní prostředí a komunikační toky. Propojení zkušeností a znalostí z výrobních oborů, služeb a zdravotnictví pomáhá přinášet do organiazcí pohled z více stran.

Články

Efektivita nebo úspěch?

Mnohokrát jsme vedeni k tomu, abychom dosahovali úspěchů. Někteří z nás mají vůli dosáhnout úspěchu zakořeněnou hluboko v sobě. Jsou ale naše úspěchy skutečně úspěchy? Cítíme se po jejich dosažení naplnění, nebo míváme  po dosažení cíle  pocit, jakoby nám stále stále scházelo? Úspěch nemusí být něco statického nebo definitivního. O úspěchu se často hovoří jako o „progresivní...

Proč koučink nefunguje a jak to změnit

Leader by měl být pár kroků před ostatními a ukazovat kudy jít dál. Co když má problémy? Co když neví, kam se dál rozvinout? Tady se firmy často uchylují ke koučinku, jako ke spáse a modernímu trendu.  Vždyť všichni skvělí manažeři mají kouče. “I Jágr měl svého Jelínka”, i my bychom ho měli použít. Jenže pak zjiš’tují, že výsledky se nedostavují a doba koučinku je neúměrně...

Motivace – nové cesty k vlastním zaměstnancům

Jakým způsobem můžeme najít cestu ke svým zaměstnancům, aby byli schopni podávat odpovídající výkon? Jaké máme možnosti a co nám může přinést systém motivace postavený na jiném než finanční principu? ANO, zkuste 3 prvkový systém. 

Reference

Projekt Female Talents

Motivovat a rozvinout manažerské dovednosti vybraných talentovaných manažerek z celé ČR. Nastartovat přirozený způsob rozvoje talentu vlastním poznáním. Najít cestu optimálního rozvoje manažerek v leaderky. Získat přínosy a zlepšení pro praktické fungování společnosti Continental, podpořit přirozenou výměnu zkušeností mezi lokalitami a vytvořit synergické efekty. 

Slovník

Poradce Vlastní cesty

Poradce Vlastní cesty je člověk, který má praktické zkušenosti ve svém oboru (více oborech) a který hledá pro své zákazníky možné nejlepší cesty řešení. K jednotlivým cestám ukazuje možné plusy a mínusy. Neustále sleduje pokroky a s plným aktivním nasloucháním pomáhá zákazníkovi k jeho rozvoji na životní i firemní cestě. Zákazníkem může být nejen jednotlivec, ale i firma. 

Novinky

Prožitkem ke znalostem

Přijďte se podívat, jak spolupracujeme a zapojujeme praktické znalosti do rozvoje firem. Ve dnech 23. - 24. října 2019 nás najdete na veletrhu HR DAYS 2019 na  PVA EXPO PRAHA. Na stánku představíme strategii rozvoje znalostí a můžete si vyzkoušet rozvoj prožitkem. 

Kurzy, webináře

Efektivní rozvoj znalostí pracovníků a týmů - síťová synergie

Aplikované znalosti jsou to, co manažeři a personalisté potřebují pro fungování firmy. Je obtížené jich dosahovat. Každý pracovník je jiný, každý potřebuje jinou znalost a každý ji potřebuje v jinou dobu. Do toho všeho zasahují sociální vztahy, historicky nezměnitelné události a křivdy.  Přijďte na náš workshop, kde Vám představíme systém, který již několik let úspěšně využíváme...

Informace z praxe do mého emailu

Kvóty auditu
Mapa procesů
Koš - barva neshoda?
Diskriminace ISO
Formální strategie